一、相关要求
1、涵盖专业：炼铁、炼钢、轧钢、能源动力（含设备管理）。
2、岗位要求：
（1）熟悉或愿意深入学习长流程钢铁生产工艺流程；
（2）具备现场工艺管理、设备运维或技术改造相关潜力；
（3）能够独立分析并解决生产过程中的技术问题；
（4）有工艺改进或降本增效项目经验者优先。
3、学历要求：全日制本科及以上学历，研究生学历优先。
4、经验要求：有长流程钢铁企业相关专业三年及以上经验者优先；应届研究生及入厂满1年且表现优异的全日制本科生均可报名。
5、素质要求：为人踏实，责任心强，能扎根生产或管理一线；具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；具备较强的学习能力和问题解决能力，愿意接受挑战。
二、培养与发展
（一）培养定位
作为公司重点培养对象，纳入储备干部人才库，进行全方位、系统性培养。公司将为其配备专职导师，制定个性化培养计划，定期组织专业培训、岗位轮训和外部学习交流，助力个人能力快速提升。
（二）发展方向
技术序列：专员、副主任工程师、主任工程师等；
管理序列：部门负责人、分厂厂长、公司中高层管理者；
三、薪资待遇
（一）薪酬水平
根据专业、经验及综合能力，提供具备行业竞争力的薪酬待遇，具体面议。
（二）福利保障
1、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
2、节日福利：逢年过节发放节日礼品或节日补贴。
3、住宿保障：提供单人宿舍（配备空调、独立卫浴），工作环境舒适。
4、餐饮服务：公司提供员工食堂，用餐便捷实惠。

工作地址

邯郸市武安市金鼎钢铁集团办公楼

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